現在フランスで大きな問題になっている法律に関してです。雇用改革の最中のドイツにおいても、対岸の火事ではありません。4月5日の紙面より。
Lexikon: CPE（初期雇用契約）
Der Contrat Première Embauche (CPE) (Vertrag zur Ersteinstellung) ist ein neuer Typ von Arbeitsverträgen in Frankreich und Teil des neuen Arbeitsgesetzes. Dem Arbeitgeber wird erlaubt, Berufseinsteiger unter 26 Jahren in den ersten zwei Jahren ohne Angabe von Gründen und ohne Vorwarnung fristlos zu entlassen. Zudem sind die Firmen bei dieser Art von Neueinstellung für drei Jahre von den Lohnnebenkosten freigestellt. Als Reaktion auf die Jugendunruhen im Herbst 2005 will die Regierung mit dem Gesetz erreichen, dass mehr Jobs für Jugendliche und junge Erwachsene besonders in den Vorstädten entstehen. Das Gesetz wurde am Sonntag im französischen Amtsblatt veröffentlicht und hat damit Gesetzeskraft, trotzdem gingen die Proteste dagegen landesweit auch gestern weiter.
訳）Contrat Première Embauche（初期雇用契約）は、フランスの労働契約の新しい形態で、新しい労働法の一部である。雇用者は、26歳以下の新人の若者を最初の2年間、理由を示すことなく、また事前に警告することなく即時の解雇が許される。これに加え、新雇用の際、企業は3年間賃金付帯費用が免除される。2005年秋の若者の暴動に反応して、フランス政府は青年・若者により多くの仕事の機会が（特に市の周辺で）生まれるよう、この法律で実現させる意向である。日曜日、フランスの官報においてこの初期雇用契約は公にされ、法的効力を持った。それにも関わらず、この法律に対する抗議が昨日もフランス全土で引き続いた。
